汪繼明赴清能集團(tuán)開展職場溝通交流主題講座
發(fā)布時間：2026-03-12 22:05
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為進(jìn)一步提升職場溝通能力，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，營造積極向上、協(xié)同高效的工作氛圍，3月11日，湖北聯(lián)投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理汪繼明赴清能集團(tuán)開展職場溝通交流主題講座。
講座前，汪繼明針對前期征集的職場溝通典型問題，開展一對一深度剖析，給出差異化和可實操的解題思路。汪繼明以“職場溝通的技巧”為主題，結(jié)合企業(yè)管理與職場溝通的實踐經(jīng)驗，圍繞職場溝通要點、溝通能力訓(xùn)練、批評的方法與藝術(shù)、文字表達(dá)能力四個維度，系統(tǒng)闡釋職場溝通的核心邏輯與實用方法。授課從錘煉過硬的心理素質(zhì)切入，深挖職場溝通問題根源，明確溝通工作四項基本要求，強(qiáng)調(diào)要根據(jù)溝通場合、對象、內(nèi)容靈活運(yùn)用表達(dá)策略，做到精準(zhǔn)高效溝通。針對提升文字表達(dá)能力，汪繼明系統(tǒng)梳理寫作規(guī)范，辯證分析學(xué)術(shù)研究與工作研究文章的差異，從目標(biāo)導(dǎo)向、實踐應(yīng)用、成果轉(zhuǎn)化等方面作出細(xì)致指導(dǎo)，為提升綜合文字能力指明方向。
互動交流環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氛圍熱烈活躍。不同崗位、不同年齡段的干部職工結(jié)合工作實際，踴躍交流職業(yè)溝通方面的困惑與思考。汪繼明認(rèn)真傾聽、細(xì)致回應(yīng)，精準(zhǔn)把脈問題關(guān)鍵，逐一提供意見建議，切實為干部職工答疑解惑、賦能提效。
清能集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管、中層副職以上管理人員、本部各黨支部黨員，各出資公司員工代表共100余人，以線上線下相結(jié)合形式參加講座。
